Giới thiệu khoa bệnh nghề nghiệp
– Giai đoạn 1984 – 1987: Giáo sư – tiến sỹ Nguyễn Duy Thiết
II. Lịch sử hình thành và phát triển Đơn nguyên cơ xương khớp được thành lập theo quyết định số: / QĐ- TCCB ngày/ 3 / 2013 của giám đốc bệnh viện ThanhNhàn.
Tuy còn non trẻ nhưng tập thể cán bộ nhân viên Đơn nguyên cơ xương khớp luôn đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Ngay trong năm 2013, khoa đã triển khai hàng loạt kỹ thuật mới trong điều trị bệnh xương khớp như: tiêm nội khớp, tiêm ngoài màng cứng, chọc hút dịch khớp ….
Các phác đồ điều trị tiên tiến cũng được khoa cập nhật và áp dụng điều trị góp phần điều trị tốt cho bệnh nhân, rút ngắn ngày điều trị và hạn chế gửi bệnh nhân lên tuyến trên
Tập thể khoa luôn đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu được đề ra, không để xảy ra sai sót về chuyên môn và vấn đề về y đức. Nhân viên trong khoa tích cực nghiên cứu khoa học và ứng dụng kỹ thuật mới trong điều trị .
1.Cấp cứu – Khám bệnh – Chữa bệnh – Khám bệnh, chữa bệnh chuyên khoa nội trú và ngoại trú theo sự phân công của Bệnh viện. – Khám sức khỏe và chứng nhận sức khỏe theo quy định của Nhà nước. – Phân công phụ trách khám và điều trị các bệnh nhân tại Phòng khám 108 – Tham gia công tác giám định y khoa. 2. Công tác đào tạo cán bộ y tế – Tham gia đào tạo học sinh, sinh viên tại khoa. – Tham gia đào tạo cập nhập kiến thức mới, nâng cao trình độ chuyên môn, đào tạo chuyên khoa. 3. Công tác nghiên cứu khoa học – Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật y học. – Tham gia một đề tài nghiên cứu khoa học cấp 4. Công tác chỉ đạo tuyến – Thực hiện theo kế hoạch chỉ đạo tuyến của Bệnh viện đối với các cơ sở tuyến dưới, chuyển giao kỹ thuật, giám sát theo sự phân công của bệnh viện. – Đầu ngành Nội tiết của TP Hà Nội 5. Tư vấn, hướng dẫn GDSK – Tuyên truyền, giáo dục sức khỏe cho người bệnh và người nhà người bệnh. 6. Hợp tác quốc tế – Hợp tác với các tổ chức quốc tế theo sự phân công của Bệnh viện. 7. Quản lý kinh tế – Quản lý tốt công tác kê khai thuốc, vật tư tiêu hao, viện phí… – Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.
Quy mô và mô hình bệnh tật
Khoa cơ xương khớp có quy mô 21 giường bệnh, thường xuyên thu dung và điều trị 40 – 50 bệnh nhân. Công suất sử dụng giường bệnh năm 201 8 là 189% – luôn ở mức cao của Bv. Mô hình bệnh tật tại khoa thường gặp nhất là các bệnh như:
– Thoái hóa khớp
– Viêm khớp dạng thấp
– Loãng xương
– Viêm cột sống dính khớp
– Viêm da cơ, viêm đa cơ
– Viêm khớp phản ứng
– Các bệnh lý phần mềm cạnh khớp
Các kỹ thuật chuyên cơ xương khớp:
– XQuang cơ xương khớp : Kỹ thuật số, CT Scanner , MRI
– Siêu âm : siêu âm cơ xương khớp ( 2 chiều,3 chiều )
– Tiêm nội khớp dưới hướng dẫn siêu âm
– Tiêm nội khớp, cạnh khớp, tiêm ngoài màng cứng
– Chọc hút dịch khớp
– Vật lý trị liệu bệnh cơ xương khớp
– Kéo giãn cột sống
– Phục hồi chức năng cơ xương khớp2. Đặc điểm nổi bật, thành tích đơn vị đạt được – Tập thể lao động giỏi cấp cơ sở: 1999, 2000, 2001, 2002, 2003…., 2017, 2018 – Tập thể người tốt việc tốt cấp cơ sở: 2000, 2001, 2002, 2004….., 2017,2018 – Tập thể người tốt việc tốt cấp ngành: 2002, 2003, 2004. – Hoàn thành nhiều đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở.
4.3. Nghiên cứu khoa học và đào tạo
Trong năm 2013 thực hiện 01 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở : “Đánh giá tác dụng của tiêm nội khớp Depo Medrol ở bệnh nhân thoái hóa khớp gối”.
Năm 2014 làm báo cáo khoa học : “Cơ cấu bệnh tật của bệnh nhân điều trị nội trú tại khoa cơ xương khớp bệnh viện Thanh Nhàn năm 2014”.
Hàng năm các bác sĩ của khoa đều tham gia, cộng tác thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học của các đồng nghiệp trong bệnh viện.
V. Hợp tác quốc tế – Tham gia các cuộc hội thảo khoa học chuyên ngành cơ xương khớp trong và ngoài nước..
VI. Hướng phát triển– Tiếp tục củng cố và tăng cường phát triển chuyên môn nhằm thu hút được số lượng bệnh nhân đến điều trị ngày càng tăng. – Tiếp tục duy trì và hoàn thiện các kỹ thuật đang triển khai. – Xây dựng và phát triển đơn vị chăm sóc bàn chân cho bệnh nhân đái tháo đường. – Duy trì công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật cho cán bộ nhân viên – Phát triển công tác nghiên cứu khoa học, có ứng dụng tốt trong điều trị bệnh. – Tham gia các cuộc hội thảo, nghiên cứu khoa học chuyên ngành cơ xương khớp trong và ngoài nước.